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[主观题]

我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要先靠()。A.劳动者自己B.劳动者所在公司C.地方政府D.

我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要先靠()。

A.劳动者自己

B.劳动者所在公司

C.地方政府

D.劳动部门

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第1题
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是A.劳

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是

A.劳动者平等竞争

B.按劳分配

C.维护用人单位的合法权益

D.维护劳动者的合法权益

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第2题
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视,各民族劳动者享有平等的劳动权利。
我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定,劳动者就业,不因()不同而受歧视,各民族劳动者享有平等的劳动权利。

A、种族

B、民族

C、性别

D、宗教信仰

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第3题
达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规()①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第5题
根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()
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第6题
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。

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第7题
劳动法律关系的主体,是指依劳动法享有权利和承担义务的劳动法律关系当事人,包括()。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.职代会

E.行业协会

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第8题
劳动法的基本原则有()

A.公民有劳动的权利和义务

B.保护劳动者合法权益原则

C.同工同酬原则

D.参加民主管理原则

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第9题
《劳动法》规定,劳动者的权利主要有:劳动权和下列哪一项;职业培训和业务进修权等()

A.劳动娱乐权

B.劳动学习权

C.劳动保护权

D.劳动修养权

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第10题
制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定,促进经济发展和社会进步。()
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