题目内容
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[单选题]
()的基本思路是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此来推测未来的人员变动趋势。
A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析法
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A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析法
A.档案资料分析法
B.技能清单法
C.管理人员接替图
D.马尔科夫分析法
A.时点价格
B.交易日期修正
C.实例修正
D.市场状况修正