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第2题
在劳动争议诉讼中，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的，举证责任规则是（）。
A.由用人单位负举证责任
B.由劳动者负举证责任
C.由用人单位、劳动者共同负举证责任
D.谁主张，谁举证
第3题
下列劳动争议案件中，实行“由用人单位负举证责任”规则的是（）
A.因用人单位作出辞退决定而发生的劳动争议
B.因用人单位作出减少劳动报酬而发生的劳动争议
C.因用人单位作出计算劳动者工作年限的决定而发生的劳动争议
D.因劳动者辞职而发生的劳动争议
E.因劳动者不服用人单位将其除名的决定而发生的劳动争议
第6题
根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，（）
A.由用人单位承担举证责任
B.由职工或者其近亲属承担举证责任
C.举证责任由劳动争议仲裁机构确认
第7题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
第8题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（)承担举证责任。
A.劳动者
B.用人单位
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
第9题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）承担举证责任
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方
第10题
根据立法法的要求，下列哪些事项可以不由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律加以规定？（）A.
根据立法法的要求，下列哪些事项可以不由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律加以规定？（）
A.劳动争议仲裁制度
B.教育制度
C.对私有企业的财产征收制度
D.居民委员会 村民委员会制度
