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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

跨栏法汇总评价分数的界定是()。

A.每一位求职者必须先后通过每一次测验,要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段,没有通过录用分数线都会被淘汰出局

B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量,在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分,如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况,求职者都将被拒绝

C.把各个分数加权来计算总分的方法,其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同

D.分数线法和多元回归法的结合,在前期采用多重录用分数线法,在后期采用多元回归法

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第1题
小明在110米跨栏训练时,每两组间休息2分钟,使身体得到必要的休息和恢复,然后再进行下一组训练,这种健身方法属()

A.间歇练习法

B.持续练习法

C.变换练习法

D.重复练习法

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第2题
小明在110米跨栏训练时,每两组间休息2分钟,使身体得到必要的休息和恢复,然后再进行下一组训练,这种健身方法属于()

A.间歇练习法

B.持续练习法

C.变换练习法

D.重复练习法

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第3题
评价不同个体之间的心功能指标是()

A.每搏输出量

B.心输出量

C.心脏做功量

D.心指数

E.射血分数

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第4题
应用()时,考核者根据员工在考核要素上的总体变现,将每一个员工与其他员工进行一对一的比较,并记录员工在每一次比较中的结果,最后汇总员工的优胜次数,得出员工的总体绩效分数,据此排出优劣顺序。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对排序法

D.强制分布法

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第5题
在职务评价的主要方法中,应用最少的是()。

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B.分类法

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第6题
下列陈述中,哪一个是错误的()。

A.私权利可以行使,也可以不行使

B.私权利可以放弃,还可以有偿转让

C.私权利的范围是不特定的,其合法性界定是法无明文禁止即合法

D.大多数私权利可以放弃、有偿转让

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第7题
图解式评价量表法的优点有()。

A.简单易行

B.不需计算

C.设计简单

D.使用方便

E.汇总快捷

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第8题
综合评价法的使用步骤是:()。

A.收集数据,标准化处理

B.确定综合评价指标构成

C.确定各指标的权重

D.汇总计算,得出评价分值

E.排序参评对象,得出结论

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第9题
根据新骆驼信用评级法的6项指标逐一对金融机构进行评价,每项指标采用五级评分制,最高为五级,最低为一级,在汇总6项指标的评价后再给出综合评级。()
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第10题
某建设单位就某项目招标后,有5个施工单位投标,请协助建设单位评标。本工程采用两阶段评标法评标。第一阶段为
技术标的评定,主要对各投标单位的施工组织设计进行评价,看其是否满足本工程技术需要。该阶段聘请10名专家做评委,对各标用百分制进行评分。技术评分见表5—1。第二阶段为商务标的评定,主要对各投标单位的报价进行评价。评分方法为:以平均报价数为基准分,在此基础上报价每高出平均报价数1%扣一分;在95%~99%范围内,每低于平均报价1%加2分;在90%~94%范围内,每低于平均报价1%加1分;报价低于平均报价10%的标将不予考虑,计分按四舍五入保留两位小数处理。

最终得分=技术评分×0.6+商务评分×0.4,各标的报价见表。

技术标评分汇总

投标单位

评委\

ABCDE
8595919089
8090868590
7685928885
7588909183
90888588
7985928790
8492879191
808893
77829584
82938090
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第11题
环境因素识别与评价方法执行《环境因素识别和评价方法》(Q/SY08529-2018),运用环境因素矩阵评价
法对本单位识别出的环境因素进行评价,并形成《环境因素汇总及评价表》《一般环境因素台帐》和《重要环境因素台帐》。()

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