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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果预测的经济关系不复杂,定量预测方法可以采用()。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.回归分析法

D.相关分析法

E.先行指标法

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第1题
运筹利用计划方法和有关多学科的要求,把复杂功能关系表示成数学模型,其目的是通过()为决策和揭露新问题提供数量根据。

A.定量分析

B.宏观经济预测

C.定量预测

D.社会预测

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第2题
如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法()

A.市场预测

B.定性预测

C.定量预测

D.因果预测

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第3题
以下预测方法中属于定量预测方法的是()。

A.专家会议法

B.德尔斐法

C.马尔可夫预测法

D.领先指标法

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第4题
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A.主观判断法和定量分析法B.马尔可夫转移矩阵法和定量分

以下属于人力资源供给预测方法的是()。

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

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第5题
的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自下而上预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析方法

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第6题
()的基本思路是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此来推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析法

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第7题
人力资源需求预测的定量方法包括()。(2007年5月二级真题)

A.转换比率法

B.马尔可夫分析法

C.同归分析法

D.灰色预测模型法

E.趋势外推法

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第8题
下列关于德尔菲法理解正确的是()。

A.专家人数越多越好

B.是一种定量预测方法

C.又称专家意见法

D.各专家之间一般不见面,只和专门人员发生联系

E.是一种人力资源供给预测的方法

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第9题
是根据现有的一组数据来确定变量之间的定量关系,并且可以对所建立的关系式的可信程度进行
统计检验,同时可以判断哪些变量对预测值的影响最为显著的方法。

A.回归分析预测法

B.时间序列预测法

C.购买者意图调查法

D.市场因子推演法

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第10题
市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。判断题

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