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[判断题]

在项目成长的各个阶段中,从形成阶段到震荡阶段、规范阶段直至辉煌阶段,项目团队的团队精神不断提高。()

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第1题
我国优秀教师的阶段性成长规律中“站住脚”阶段是()

A.到第3年左右,是练就教学基本功阶段

B.到了第5年左右,是形成经验和技能阶段

C.在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段”

D.第8至12年左右,是教师“成名”阶段

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第2题
在团队建设的阶段,项目团队解决问题并相互依存,而且有成就感与协作精神,团队正处于什么阶段?A.震

在团队建设的阶段,项目团队解决问题并相互依存,而且有成就感与协作精神,团队正处于什么阶段?

A.震荡

B.形成

C.规范

D.成熟

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第3题
团队发展阶段中,团队成员仍首先作为个体在思考,并往往可能基于自己的经历做出决定,而不是与其他成员集思广益,这一阶段是()。

A.形成阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.震荡阶段

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第4题
教师以各个学校的中青年骨干教师为代表,他们在专业发展上愈来愈多地体现出创造性、灵活性与自主性,愈来愈具有了高水平、高起点的特点。具备此类特征的教师正处于中学教师成长五阶段中的()。

A.新手阶段

B.胜任阶段

C.熟练阶段

D.专家阶段

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第5题
从发展过程来讲,自杀心理的三个发展过程是

A.自杀动机的形成阶段

B.自杀心理的成长阶段

C.心理矛盾冲突阶段

D.自杀者的心理平静阶段

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第6题
下列选项关于BIM相关术语说法不正确是()。

A.IFC是一个包含各种建设项目在各个阶段所需要的全部信息的一种基于对象的、公开的标准文件交换格式

B.LOD表示BIM等级不同阶段到完全合作阶段的过程,是BIM成熟度的划分

C.Levels描述了一个BIM模型构件单元从最低级的概念化的程度发展到最高级的演示级精度的步骤

D.LOI即Levelofinformation,它定义了每个阶段需要细节的多少

E.OpenBIM即一种在建筑设计、施工和运营中基于公共标准和公共工作流程的开放资源的工作方式

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第7题
最初的创业者需要事事亲为,这样可以降低成本,抗跳槽震荡,也能让自己掌握所有的情况;到第
二阶段就要建立紧控性授权机制,培养管理人才,适当分工,在监控中推动业务发展;在第三阶段就要进入协调性授权阶段,建立管理层级,树立其他管理者权威,允许管理者有犯错误的权利,定立目标管理下的授权模式;第四阶段核心创业者要学会做董事长, 进行超然的指导性沟通管理,在战略高度上形成超越日常业务的学习与行动能力,从而洞察先机也早察重大风险。对本段文字的主旨表述最准确的一项是()。

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第8题
埃里克森将人格成长分为_________。

A.青春期有八个阶段

B.性心理发展的四个阶段

C.从出生到死亡的八个阶段

D.以生理变化为标志的四个时代

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第9题
下面关于项目范围的描述,哪个是正确的()。

A.只在项目开始时重要

B.在授权项目的合同或其它文件得以批准后就不再重要了

C.从项目概念阶段到收尾阶段都应该加以管理和控制

D.是在项目执行阶段通过变更控制步骤进行处理的问题

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第10题
具有团队结构形成,团队成员忐忑不安等的特征,属于团队生命周期的()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第11题
从猿到人的进化过程可分为三个阶段:正在形成中的人,猿人,早期、晚期智人。其中晚期智人阶段的代表人类是______。

A.山西大荔人

B.北京山顶洞人

C.广西柳江人

D.广东马坝人

E.四川资阳人

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