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第1题
中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些（)。
A.政府绩效评估主体的单一化
B.政府绩效评估主体缺乏独立性
C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性
D.评估参与主体信息不对称
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第2题
绩效评估的要素包括评估目标、（）等。
A.评估对象
B.评估主体
C.评估方法
D.评估指标
E.评估标准
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第3题
对培训效果的评估包括（）。
A.受训者对培训计划的满意度
B.受训者的知识收获
C.受训者个人工作绩效的改善
D.受训者对组织绩效的贡献
E.受训者主管的认可
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第4题
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。
A.基本信息
B.调查日期
C.问卷说明
D.主体部分
E.意见征询
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第5题
如何减少政府绩效评估主体的心理误差（)。
A.完善政府绩效评估系统
B.健全政府绩效评估组织
C.对评估主体进行系统的培训
D.强化政府绩效评估主体的责任感
E.采用多种方法互相印证
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第6题
政府绩效评估的价值取向决定了（)。
A.评估绩效的标准
B.评估的主体
C.评估的复杂性
D.评估的过程
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第8题
（)是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织，解决了由谁评估的问题
A.政府绩效评估客体
B.政府绩效评估对象
C.政府绩效评估主体
D.政府绩效评估团体
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第9题
地方政府绩效评估的特征有（)。
A.评估主体的多元性
B.评估内容的多样性
C.评估对象的分散性
D.评估程序的动态性
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第10题
主管和员工就绩效评估结果双向沟通是绩效反馈面谈的程序之一（)
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第11题
公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估上的一种全新价值取向，即()。
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