题目内容
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[单选题]
各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来效益，表述的是（）
A.以顾客为关注焦点
B.领导作用
C.全员积极参与
D.过程方法
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A.人事是行政之本
B.人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动
C.人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节，一般不包括退休环节
D.人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合
E.良好的人事行政管理有助于实现组织目标，推动社会和经济发展
A.参与人员
B.组织方式
C.参与部门
D.演练内容
A.知名度高，美誉度必然高
B. 知名度低，美誉度必然低
C. 只有美誉度高，知名度才能高
D. 只有知名度高，美誉度才能高
A.知名度高，美誉度必然高
B.知名度高，美誉度必然低
C.只有美誉度高，知名度才能高
D.只有知名度高，美誉度才能高
A.层次较少，使得管理环节和管理人员相应减少，从而节省了管理费用
B.缩短了上下级距离，便于高层领导了解基层情况，密切了上下级关系
C.组织纵向沟通的渠道缩短，信息纵向传递速度快，信息失真少
D.上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性，这有利于下级人员的成长和成熟
E.各级管理人员不能对每位下属进行充分有效的指导和监督
