题目内容
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[多选题]
员工培训的意义有()
A.提高物业服务企业整体素质
B.缓解的物业管理人才缺乏的矛盾
C.满足物业服务企业在使用新技术、新材料和开拓新业务、新领域的需要
D.开发人力资源、培植企业文化、形成企业精神,实现企业的长远战略目标
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A.提高物业服务企业整体素质
B.缓解的物业管理人才缺乏的矛盾
C.满足物业服务企业在使用新技术、新材料和开拓新业务、新领域的需要
D.开发人力资源、培植企业文化、形成企业精神,实现企业的长远战略目标
A.有效减少物业服务企业与业主之间的矛盾
B.制约开发建设单位在物业管理服务费用方面的不规范行为
C.促进物业服务企业服务质量提高
D.加速物业管理社会化
A.提高物业管理服务质量
B.有利于增强全体员工的质量意识
C.有利于提高企业的知名度
D.有利于增强业主和使用人对物业服务企业的信心
企业在成立初期,培训力量应集中于()。
A.组建管理团队
B.提高创业者的营销公关能力
C.提高员工对企业的认同感
D.提高中层管理人员的管理能力
物业管理早期介入的意义包括()。
A为物业服务企业争取到业务
B提高物业建设工程质量
C为日后的物业管理工作打好基础
D有利于物业的销售
A.为物业服务企业的转型积累经验
B.为物业服务企业增加收入
C.为业主和使用人提供尽可能全面的服务
D.提高物业服务企业的经营管理水平
A.自闭症儿童的身心发展特点
B.志愿服务的意义和价值
C.与自闭症儿童建立关系的技巧
D.志愿者表彰的意义和办法
E.志愿服务表现评估标准
A.为物业服务企业增加收入
B.提高物业服务企业的经营管理水平
C.为企业转变经营方向积累经验
D.为业主和使用人提供尽可能全面的服务
A.自闭症儿童的身心发展特点
B.志愿服务的意义和价值
C.与自闭症儿童建立关系的技巧
D.志愿者表彰的意义和办法
E.志愿服务表现评估标准
针对个体而言,EAP的意义在于()。
A.增加工资收入
B.增进身心健康
C.提高员工满意度
D.节省培训费用