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[多选题]

以下哪些选项属于劳动法范畴()

A.知识产权

B.工资

C.职业培训

D.社会保险和福利

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第1题
劳动法主要内容包括()。

A.促进就业

B.劳动合同

C.工作休息

D.职业培训

E.社会保险福利

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第2题
下列选项中,属于劳动条件规定的内容的有()。

A.工作时间及休息休假

B.工资与劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.社会保险和福利、员工培训

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第3题
构建中国特色社会主义和谐劳动关系,必须依法保障职工基本权益。以下哪些选项属于职工基本权益的范畴:()。

A.取得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.享受社会保险和接受职业技能培训的权利

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第4题
住院医师的待遇不包括以下哪个选项()。

A.岗位绩效工资

B.科研资金

C.工会福利

D.住房公积金

E.社会保险

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第5题
劳动者的以下收入属于工资范围的是()

A.津贴和补贴

B.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用

C.劳动保护方面的费用

D.科学技术进步奖

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第6题
下列哪些争议属于劳动争议的范畴:()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第7题
下列选项中属于转移支付范畴的有( )。

A.企业向职工支付的工资

B.项目向国家交付的税金

C.政府给予项目的补贴

D.国家银行的利息

E.企业向职工支付的福利费用

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第8题
下列哪项属于用人单位侵犯劳动者人身权利的()

A.以非法限制人身自由的手段强迫劳动

B.用人单位克扣劳动的工资

C.拒不支付劳动延长工作时间的工资

D.用人单位无故不给劳动者社会保险和福利

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第9题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第10题
利润分享属于()范畴。

A.奖金

B.工资

C.福利

D.股权

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