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[主观题]

泰勒所主张的()的制度规定,无论工人的生产量如何,都可以得到一份基本的日工资。

泰勒所主张的()的制度规定,无论工人的生产量如何,都可以得到一份基本的日工资。

A、差别计件工资制

B、普通计件工资制

C、计日工资制

D、任务和奖金工资制

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第1题
泰勒所倡导的科学管理理论认为()。

A.要挑选一流的工人承担岗位工作

B.应当构建激励性的工资报酬制度

C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

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第2题
泰勒主张将计划职能与执行职能相区分,计划职能应当由()承担。

A.政府

B.现场的工头

C.管理当局

D.工人

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第3题
泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于()关系

A.相互协作

B.相互信任

C.相互指责

D.相互怀疑

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第4题
()是"经济人"观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.吉米

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第5题
泰勒认为,科学管理的中心问题是()。

A.实行标准化原理

B.为工作挑选“第一流的工人”

C.实行刺激性的工资报酬制度

D.提高劳动生产效率

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第6题
()属于泰勒的观点。

A.非正式组织

B.人际关系学说

C.坚持例外原则

D.构建激励性工资报酬制度

E.训练工人掌握标准化的操作方法

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第7题
泰勒所主张实行的标准化原理,主要涉及哪些方面的标准化()。

A.材料

B.工具

C.作业环境

D.机器

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第8题
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。

A.挑选使用一流工人承担岗位工作

B.系统训练使工人掌握标准化操作方法

C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

D.为以后的心理学的建立创造了条件

E.为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

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第9题
泰勒制所阐明的原理包括()。

A.实行职能制或直线职能制

B.挑选一流的工人承担岗位工作

C.强调工人处处适应生产设备的要求

D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

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第10题
泰勒所倡导的科学管理理论以为()。

A.应当实行职能制或直线职能制

B.应当坚持例外原则

C.应当通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

D.应当进行有效的监督控制

E.劳资双方应建立融洽的协作关系

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