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[单选题]

英国政府的绩效管理分为以经济()为中心的绩效管理、以质量为本的绩效管理两个阶段

A.效果

B.利益

C.效率

D.效果

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第1题
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。

A.目标设计

B.过程指导

C.行为导向

D.考核反馈

E.激励发展

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第2题
激励对调动人的积极性有重要意义体现在()。

A.贯彻以人为中心的管理思想

B.提高管理绩效

C.发挥职工的潜能

D.激励具有间接性

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第3题
根据《卓越绩效评价准则》,卓越绩效模式的基本特征是()。

A.强调以经营为中心

B.强调以效益为中心

C.强调大质量观

D.强调企业责任

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第4题
TQM 的特征是:()

A.以客户为中心

B.优化流程

C.建立绩效体系

D.控制质量成本

E.持续改进

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第5题
欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观有()。

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.敏捷性

D.公共责任

E.人员发展与参与

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第6题
人力资源战略规划以层级和内容上可区分为()。

A.吸引策略

B.绩效管理策略

C.薪酬福利与保险策略

D.员工激励与发展策略

E.劳动关系管理策略

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第7题
配送中心除进销、配送、流通加工、储存保管等功能外,还能提供各种信息,为配送中心经营管理、政策制定、商品开发、
商品销售政策的制定提供参考。该系统可提供( )信息。

A.绩效管理 B.经营管理 C.配送资源计划

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第8题
集约型经济增长实质上是( )。

A.以数量的增长为中心

B.以速度的提高为中心

C.以提高经济增长质量和经济效益为中心

D.以扩张经济规模为中心

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第9题
业务中心应具备的条件有()

A.有业务活动

B.有责任者

C.有资金运动

D.有经济绩效

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第10题
战略性绩效管理的特点包括() 。

A.完整的绩效管理过程

B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性

C.立足于对企业当前状态的评价

D.能实现绩效管理与战略管理的协同

E.以会计准则为基础,以财务指标为核心

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第11题
十三五规划纲要指出,当前我国经济社会发展的中心和主线是()。

A.以经济发展为中心,以党的领导为主线

B.以结构性调整为中心,以五大发展战略为主线

C.以经济体制改革为中心,以政治体制改革为主线

D.以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线

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