首页 > 职业资格考试> 国家注册审核员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

过程型激励理论的代表人物有()。

A.亚当斯

B.洛克

C.休斯

D.麦克利兰

E.斯金纳

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“过程型激励理论的代表人物有()。”相关的问题
第1题
(2006年4月)过程型激励理论的代表理论有:“______”、“______”。

(2006年4月)过程型激励理论的代表理论有:“______”、“______”。

点击查看答案
第2题
从整体上看,过程型激励理论有()

A.期望理论

B.公平理论

C.归因理论

D.需求理论

点击查看答案
第3题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

点击查看答案
第4题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

点击查看答案
第5题
目标管理是()的激励理论。

A.空间型

B.过程型

C.逻辑型

D.历史型

点击查看答案
第6题
激励理论可以分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.结果型激励理论

D.风险型激励理论

点击查看答案
第7题
斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。()
点击查看答案
第8题
激励理论包括以下哪几类()。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

点击查看答案
第9题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
点击查看答案
第10题
激励理论分为三大类理论()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正理论

D.协同理论

点击查看答案
第11题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论, () 属于 。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改