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工作分析对象的直接领导，在工作分析过程中扮演着指导者和培训师的角色，主要职责是为整个工作分析提供指导、规划。()
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更多“工作分析对象的直接领导，在工作分析过程中扮演着指导者和培训师…”相关的问题
A.专家组
B.职位任职者
C.人力资源管理者
D.工作分析对象的直接领导
A.对象分析法
B.模块结构分析方法
C.调查咨询法
D.文献查阅法
在工作过程中，社会工作者与服务对象之外的其他机构或个人之间的关系是指（）。
A.多方协作、共同努力
B.大家一起工作，没有什么分工
C.社会工作者是绝对的领导。其他机构或个人是下属
D.所有相关者都必须亲临现场
增强权能取向的社会工作在助人过程中应该注意（）。
A.工作人员与服务对象建立协同的伙伴关系
B.重视服务对象的缺陷
C.维持环境一个工作焦点
D.以专业理论为依据，有意识地选择能力较强的人或社区为服务对象
A.了解求助对象的求助愿望
B.促使有需要的求助对象成为服务对象
C.明确服务对象的需求
D.初步评估服务对象的问题和需要
A.及时指出问题，给予建设性意见
B.接受服务对象的建议，终止志愿服务
C.根据志愿者管理办法，扣发津贴
D.基于志愿者的无私奉献，不予惩处
A.及时指出问题．给予建设性意见
B.接受服务对象的建议，终止志愿服务
C.根据志愿者管理办法，扣发津贴
D.基于志愿者的无私奉献。不予惩处
A.理性功课
B.自我表露
C.去灾难化
D.放弃自我评价
A.服务方案评估
B.服务需求评估
C.服务中期评估
D.服务结果评估
A.小组组员问题的相似性
B.运用小组治疗性因素
C.注重团体的动力
D.强调小组组员的民主参与
