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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人入职1个月内,下列哪种方法不利于留存()

A.简单进行拜师仪式,一对一帮带

B.针对性狼性管理

C.多观察新人工作状态,出现问题及时沟通疏导

D.关注新人游戏的参与度,帮助新人融入团队

答案
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B、针对性狼性管理

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第1题
新员工入职后(含入职当月)几个月内必须参加新人培训()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
新人入职7天后发放工衣,一个月内必须与其签订劳动合同()
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第3题
以下哪项是当月新入职伙伴的福利待遇()

A.上了工号就有新冠疫情保障(确诊10万,身故30万)

B.首月学习补贴800元

C.1-3个月内转正奖励 1200元

D.新人推荐新人每人奖励300元

E.健康体检资格

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第4题
以下正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪:新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.员工入职三个月内完成7单,且业绩总额大于等于7000元,可奖励3000元

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第5题
新员工入职1个月内未签订劳动合同,且在当月内书面通知员工解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。以上说法是否正确()

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第6题
新员工入职培训的时间为()

A.每月2次

B.及时培训

C.入司后由人事行政部门定期组织(入司1个月内)

D.每月1次

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第7题
《社会保险管理制度》新员工入职及员工离职(),社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.4个月内

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第8题
以下关于反洗钱新人入职培训的时间及课时说法正确的有?()

A.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于2课时的反洗钱培训

B.内勤人员:入职后3个月内完成,接受反洗钱培训不少于1课时

C.内勤人员:入职后6个月内完成,接受反洗钱培训不少于2课时

D.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于1课时的反洗钱培训

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第9题
新入经纪人(店长)将根据特许方整体的人员进入情况在入职()给予相应类型的培训或者业务辅导,参训人通过考核后,特许方开通相应的平台作业系统权限

A.1个月内

B.3个月内

C.2个月内

D.两个星期

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第10题
公司在新员工办理完入职手续后1个月内,将以书面形式与新员工订立《劳动合同》。新员工不愿与公司签订《劳动合同》的,公司有权拒绝录用并不予任何经济补偿()
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第11题
新入职员工自入职1个月内需要提交个人社保缴费明细或个税缴纳明细,以证明其累计年资,核算年休假。如果新世电子或华普电子不是员工的第一份工作,员工需提供社会工龄以保证自己正常享有年休假,员工离职前,一定要确认自己当年度的年休假已经休完。(判斷題)()
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