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[判断题]

新人入职7天后发放工衣,一个月内必须与其签订劳动合同()

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第1题
关于劳动合同说法错误的是()

A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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第2题
以下关于反洗钱新人入职培训的时间及课时说法正确的有?()

A.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于2课时的反洗钱培训

B.内勤人员:入职后3个月内完成,接受反洗钱培训不少于1课时

C.内勤人员:入职后6个月内完成,接受反洗钱培训不少于2课时

D.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于1课时的反洗钱培训

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第3题
入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()
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第4题
第一印象很重要,作为刚入职的新人,和单位的人都不熟悉,请谈谈如何做可以给单位的人留下一个好印象?

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第5题
新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可()
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第6题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
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第7题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第8题
小花入职了一家优秀的公司,作为一个新人,小花积极进取,想让自己的思想行为达到公司要求,那么小花需要对照哪几个内容呢()

A.企业的使命

B.企业的愿景

C.企业的核心价值观

D.企业的战略目标

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第9题
四季度增员活动中,新人签约必须是一次入司,且在签约班结训合格(含当日)7日内入司,才可以享受新人训练津贴()
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第10题
企业通讯录支持一个组织架构内找人随时随地,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.手机不用再存同事通讯录

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.都不对

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第11题
钉钉通讯录支持一个组织架构内随时随地找人,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

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