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[单选题]
企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在()问题。
A.产权不清
B.政企不分
C.责权利不明
D.管理不科学
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A.产权不清
B.政企不分
C.责权利不明
D.管理不科学
A.计划经济体制下的国有企业
B.改革开放以来的股份制公司
C.近代时期的民族资本主义企业
D.市场经济下的民营企业
A.员工加班不一定是敬业的表现,也会增加人力成本
B.“好马吃回头草”可以降低人力成本
C.节省人力成本不等于低工资
D.企业分工越细,越有利于节省成本
本文不能给我们提供的信息是()。
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不充分是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不充分的现象
D.作者反对片面追求升学率
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D.作者反对片面追求升学率
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D.作者反对片面追求升学率
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D.作者反对片面追求升学率
关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是()。
A.成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理职序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现“大锅饭”现象