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[多选题]
绩效管理的常用方法包括()
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.项目是企业实现战
D.360度绩效考核法
E.项目是一次性任务
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A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.项目是企业实现战
D.360度绩效考核法
E.项目是一次性任务
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法