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[判断题]

在培训的实施过程中,培训师担当的角色从性质上来看要扮演“编剧、演员“双重角色。()

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更多“在培训的实施过程中,培训师担当的角色从性质上来看要扮演“编剧…”相关的问题
第1题
作为培训组织者来说,在培训现场,需要兼顾三种角色,即培训主持人、培训师助手和培训对象服务者,这样才能保证培训成功实施。()
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第2题
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.训导者

C.引导者

D.教导者

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第3题
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。

A.导师

B.教练

C.培训师

D.鼓励者

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第4题
企业培训师根据其具体工作特点,在教学活动中扮演如下角色:教学活动的组织者.学员疑问的解答者和(
)。

A.实习活动的指导者

B.教学工作的行政组织者

C.培训教学活动的后勤保障者

D.培训项目的开发者

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第5题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第6题
培训师在开发培训软件的过程中,主要作用包括:组织.协调和()。A.服务B.管理C.反馈D.评估

培训师在开发培训软件的过程中,主要作用包括:组织.协调和()。

A.服务

B.管理

C.反馈

D.评估

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第7题
培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是()。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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第8题
在聘任培训师的过程中,()是不正确的行为。A.对具体的教学任务和教学效果提出基本要求B.明确培训

在聘任培训师的过程中,()是不正确的行为。

A.对具体的教学任务和教学效果提出基本要求

B.明确培训课时和培训主办方提供的服务

C.明确讲课费的标准,支付方式.时间

D.仅明确培训师的违约责任

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第9题
外部培训资源的开发途径有( )。

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职培训师

C.在网络上寻找并联系教师

D.聘请本专业专家学者

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第10题
关于标准化病人(SP)的定义,说法正确的是()

A.能逼真、重复地再现某位标准病患角色

B.呈现应有的情绪、病史和(部分)体征

C.可以向教学对象提供反馈和评价

D.需经过培训师的系统培训

E.以上均正确

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第11题
在上述案例---“培训师管理能力提升”培训项目中,如果实施过程时,有一门培训课程内容为《培训教学管
理能力》,共4课时,请您为其编写一份教案提纲(用表格形式)。(20分)

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