首页 > 职业资格考试> 社区工作者
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从泰勒开辟科学管理以来,管理朝()、制度化、标准化发展。

A.规范化

B.理性化

C.先进化

D.科学化

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从泰勒开辟科学管理以来,管理朝()、制度化、标准化发展。”相关的问题
第1题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。A.行为和思想B.生理和物理C

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。

A.行为和思想

B.生理和物理

C.科学和哲学

D.动作和时间

点击查看答案
第2题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题。通过()实现劳动效率的不断提高。

A.任务目标明确化

B.作业操作的合理化

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

E.实行有差别的计件工资

点击查看答案
第3题
泰勒所倡导的科学管理理论认为()。

A.要挑选一流的工人承担岗位工作

B.应当构建激励性的工资报酬制度

C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

点击查看答案
第4题
泰勒的科学管理理论的科学管理原则不包括()

A.管理合作原则

B.分工负责原则

C.劳动方法标准化原则

D.创新原则

点击查看答案
第5题
泰勒被称为“科学管理之父”,其代表作是1910年出版的()。

A.《科学管理原理》

B.《管理的革命》

C.《现代管理原理》

D.《现代企业管理》

点击查看答案
第6题
泰勒的科学管理将传统的依据个人经验和人格化的管理推向了管理的()。

A.标准化

B.程序化

C.普遍化

D.专业化

点击查看答案
第7题
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

点击查看答案
第8题
泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

A.构建激励性工资报酬制度

B.实行职能制或直线职能制

C.坚持例外原则

D.进行有效的监督控制

E.劳资双方建立融洽的协作关系

点击查看答案
第9题
泰勒的“科学管理理论”走入学校管理实践领域,它给学校管理带来的是管理的标准化、定量化、程序化和效率化。()
点击查看答案
第10题
管理时代劳动关系发展的理论支撑是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

点击查看答案
第11题
古典管理理论形成于20世纪初,其代表性理论包括()。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般组织理论

C.西蒙的决策理论

D.华生的行为科学理论

E.韦伯的科层组织理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改