泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
A.行为和思想
B.生理和物理
C.科学和哲学
D.动作和时间
A.任务目标明确化
B.作业操作的合理化
C.工作程序的科学化
D.制定工作标准和时间定额
E.实行有差别的计件工资
A.要挑选一流的工人承担岗位工作
B.应当构建激励性的工资报酬制度
C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求
D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理
E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
A.构建激励性工资报酬制度
B.实行职能制或直线职能制
C.坚持例外原则
D.进行有效的监督控制
E.劳资双方建立融洽的协作关系