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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

王某是一机动船的拥有人，他与李某签订为期1年的租赁合同，该船当年由李某使用，但合同对该年的车船税由谁缴纳未予明确。车船税的纳税人应为( )。

A.王某

B.李某

C.王某代李某缴纳

D.税务机关指定王某和李某中的一人

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第1题

1999年2月20日，张某、李某签订为期半年、月租金500元的租房合同。1999年5月5日，张某在询问李某是否愿以30万元购买该租赁房，被李某拒绝后，即与王某签订卖房合同，并办理房屋过户登记手续，1999年5月10日，王某要求李某在两周搬出去，李某拒绝，王某亦未坚持。1999年9月10日，李某将500元交给王某，声称是9月份房租，王某收下。9月30日，李某通过电话联系王某，表示愿继续以月租500元承租此房1年，王某表示同意。10月5日，赵某提出愿以600元月租承租此房，王某随即要求李某在两周内搬走，问王某先后两次要求李某搬走，王某是否有此项权利？( )

A.无权；有权

B.有权；无权

C.有权；有权

D.无权；无权

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第2题

根据材料下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）

A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

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第3题

（二）顺风电器租赁公司将一台电脑出租给张某，租期为2年。在租赁期间内，张某谎称电脑是自己的，分别以市价与甲、乙、丙签订了三份电脑买卖合同并收取了三份价款，但张某把电脑实际交付给了乙。后乙的这台电脑被李某拾得，因暂时找不到失主，李某将电脑出租给王某获得很高收益。王某租用该电脑时出了故障，遂将电脑交给康成电脑维修公司维修。王某和李某就维修费的承担发生争执。康成公司因未收到修理费而将电脑留置，并告知王某如7天内不交费，将变卖电脑抵债。李某听闻后，于当日潜入康成公司偷回电脑。请回答第89—91题。关于张某与甲、乙、丙的合同效力，下列选项正确的是：

A.张某非电脑所有权人，其出卖为无权处分，与甲、乙、丙签订的合同无效

B.张某是合法占有人，其与甲、乙、丙签订的合同有效

C.乙接受了张某的交付，取得电脑所有权

D.张某不能履行对甲、丙的合同义务，应分别承担违约责任

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第4题

李某与施工单位签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，李某欲向该单位提出解除劳动合同，李某应当提前（)日以书面形式通知该单位。

A.3

B.15

C.30

D.45

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第5题

王丽与某歌厅签订为期5个月的合约，约定每月出场唱8场，出场费每场400元，则王丽共应缴纳个人所得税2400元。（

王丽与某歌厅签订为期5个月的合约，约定每月出场唱8场，出场费每场400元，则王丽共应缴纳个人所得税2400元。( )

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第6题

案情：兴华股份有限公司是兴业实业公司与其他两个公司一起于1992年5月14日在上海发起设立的。该公

司采用募集设立的方式设立，成立时，不仅发起人拥有公司的股份，公司的董事、经理和部分职工也拥有公司的股份。 1995年10月16日，兴业公司将其所有的该股份有限公司的记名股5000股，价值50万元转让给宏达贸易公司，银货两讫并签订了转让协议。同年11月，股票行情下跌，股市萧条，宏达公司致函兴业公司，主张上次转让股票无效，理由是双方虽然交换了股票和股款，但这些股票没有背书过，故转让行为无效；而且据说发起人不能转让其所拥有的本公司的股份，所以转让行为更是无效的。兴业公司不同意宏达公司的主张，认为转让的股票虽然尚未背书，但双方已签订了转让协议，协议规定双方交换股票股款，协议即生效。既然协议已生效，那么转让行为就是有效的。宏达公司在股市繁荣时迫切要求买下兴业公司所有的股票，股市萧条时又声称转让行为无效，这是违背诚信原则的。在此股市萧条时，兴华公司的几个董事和一些职工也沉不住气了，看到公司股票逐日下跌，怕损失越来越大，打算尽早抛掉手中拥有的本公司的股票。在与兴华股份有限公司经常业务往来的客户中，个体户李某也持有兴华公司的股票。1995年12月，李某因经营不善而造成严重亏损，负债累累，其大量债务中也有欠兴华股份有限公司的债。李某找到公司负责人，请求兴华公司以市场价、或者略低于市场的价格买下他所拥有的该公司的股票3000股，帮助他渡过难关，公司负责人婉言拒绝了。李某又请求兴华公司赊一批货给他，他愿以这3000股股票为抵押，也遭到了公司的拒绝。李某非常不高兴。兴华公司的法律顾问向其指出，公司不能接受他的请求是因为那是违法的。问题：（1）兴业公司和宏达公司签订的股票转让协议是否有效？为什么？（2）兴华公司的董事在能否转让其拥有的本公司股份？为什么？（3）兴华公司能否接受李某的建议，向其收购本公司的股票或以此做抵押？

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第7题

（五） 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每

天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司给予赔偿，公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合经济补偿。下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

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第8题

王某有梨树十余棵，果实成熟时，他外出旅游。一日，天气预报称暴风雨将至，邻人李某请人及时代为抢收，得梨500余斤，运至批发市场卖给一小贩，得款400元，支出抢收劳务费和运费计120元。小贩卖梨共得600元。李某依法应()。

A.归还王某400元

B. 归还王某600元

C. 归还王某280元

D. 与王某共享利益，各得140元

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