首页 > 行业知识

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人本管理基于的人性假设是“经济人假设”。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人本管理基于的人性假设是“经济人假设”。（）”相关的问题

第1题

人本管理关于人性的假设有哪些（)？

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第2题

管理沟通理论是基于人性假设（)理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

点击查看答案

第3题

起源于霍桑实验的人性假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现的人假设

D.复杂人的假设

点击查看答案

第4题

行政伦理理念中效率理念的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.文化人假设

点击查看答案

第5题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第6题

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（)

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

点击查看答案

第7题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于（)人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

点击查看答案

第8题

美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类，他提出了四种人性假设是（)

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

点击查看答案

第9题

美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是（)

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第10题

人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

点击查看答案

第11题

员工受经济性刺激物而工作，只有能够获得最大经济利益，他就会于任何工作。这种人性假设是（)

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）