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[单选题]

淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定,焦煤灰分区间是()。

A.9.51-10.00%

B.10.01-10.50%

C.9.01-9.50%

D.10.51-11.00%

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第1题
2014年淮北矿业项目建设“四个竣工”具体是指:临涣安全改建、海孜扩建、龙湖物流园一期、华塑物流园一期。此题为判断题(对,错)。
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第2题
2014年淮北矿业项目建设“三个主题完工”具体是指:杨柳安全改建、祁南安全改建、许疃安全改建。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第3题
2014年淮北矿业项目建设“六个开工”具体是指:焦化二期、盐化二期、粗苯精制二期、宿州低热值煤电厂、涡北低热值煤电厂、古城一矿。此题为判断题(对,错)。
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第4题
《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》可以由他人代笔填写。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题
《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》()由他人代笔填写。A.不可以B.当本人生病时可以C.经

《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》()由他人代笔填写。

A.不可以

B.当本人生病时可以

C.经组织同意可以

D.当本人出差时可以

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第6题
《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,矿处级领导人员需报告
有关事项的,应当在事后()日内填写《报告表》,并按照规定送交淮北矿业组织人事部。因特殊原因不能按时报告的,特殊原因消除后应当及时补报,并说明原因。

A.30

B.10

C.15

D.20

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第7题
2014年淮北矿业总体工作要求是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,进一步解放思想,将改革创新的精神、思路和办法贯穿于企业管理各个方面,更加突出“质量和效益”这一核心,扎实做好“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”文章,着力打造企业管理升级版,着力加快转型跨越,着力增强发展内生动力,着力保障和改善民生,坚定不移向着“双千亿”大型能源化工集团迈进。此题为判断题(对,错)。
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第8题
《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,基层各单位矿处级领导
人员《报告表》由()阅并署名。

A.纪委书记

B.单位党委主要负责人

C.工会主席

D.党委副职

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第9题
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。A.淮北矿业全体管技人员B.淮北矿业全体职工C.淮北矿业

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。

A.淮北矿业全体管技人员

B.淮北矿业全体职工

C.淮北矿业全体管理人员

D.淮北矿业全体党员

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第10题
其它用炼焦精煤的灰分范围为12.51£­16.50%。()
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第11题
根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()。

A.其他需要公示的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

D.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

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