题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在绩效反馈面谈的(),管理者需要对面谈对象进行正面激励,让面谈对象鼓足干劲,以满怀斗志的状态开始下一绩效周期的工作。
A.开始阶段
B.准备开场白阶段
C.实施阶段
D.结束阶段
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A.开始阶段
B.准备开场白阶段
C.实施阶段
D.结束阶段
A.员工个人
B.管理者
C.工作流程
D.管理机制
A.收集与绩效有关的资料或证据
B.准备向管理者提出的问题
C.对绩效指标是否合适进行沟通
D.自我发展计划
A.直接具体原则
B.基于工作原则
C.平等互动原则
D.相互信任原则
A.要保持面谈过程的严肃气氛
B.主要讨论未完成的工作目标情况
C.要围绕优势和不足以及存在的问题进行深入讨论
D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持进行讨论并提出具体建议
A.要说明面谈的时间
B.主要讨论未完成的工作目标情况
C.要围绕优势和不足,存在的问题进行深入讨论
D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题,进行讨论并提出具体建议