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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人4.11号及以后入司，当月达成转正条件，5月份培训津贴与（）挂钩，服务津贴与（）挂钩

A.服务品质考评、服务品质考评

B.新人品质考评、服务品质考评

C.新人品质考评、业务品质考评

答案

服务品质考评服务品质考评

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更多“新人4.11号及以后入司，当月达成转正条件，5月份培训津贴与…”相关的问题

第1题

入司为FNA的新人，中间转为NA，再次转回FNA的条件是（)

A.达成四项转换原则

B.前三个月业绩达成18000,3件，达成4项转换原则

C.转正五级，达成4项转换原则

D.转正、参加转正班并达成4项转换原则

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第2题

每月（)日以后入司新人，若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准，训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题

新人奖励：双薪奖的奖励标准分别是新签约人力需在入司当月达成保障型累计保费≥3000元≥5000≥10000，出席率≥80%，则奖励该新人1000元、2000元、3000元（）

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第4题

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第5题

转正员工的审批在当月15号之前完成则从当月生效，在当月15号及以后完成则次月生效（）

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第6题

小明2月10日以后签约，看哪三个月达成月均FYC3000，小明有机会拿跳档新人津贴（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

入司年龄在25～50周岁的本科学历新人，按照500元给予专属奖励（）

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第8题

新人A于2020年4月1日入司，最快__可晋升组经理（）

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

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第9题

A计划在新人入司之前会收到哪些行销辅助品()

A.二折页

B.参训通知书

C.致学员家属的一封信

D.上岗人员资格证书

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第10题

入司为NA的新人，有几次转回FNA的机会（)

A、0次

B、1次

C、2次

D、3次

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第11题

A计划一阶段的入围标准是()

A.入司当月累计FYP达5000元

B.入司当月累计FYC达5000元

C.入司当月单件FYP达5000元

D.入司当月单件FYC达5000元

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