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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

学习型组织的灵魂是（)

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第1题

学习型组织的核心能力不包括()

A.自我学习

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第2题

下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第3题

（)是学习型组织的第二项修炼

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

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第4题

学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础（）。

A.系统思考能力

B.自我超越

C.改善心智模式

D.开展团队学习

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第5题

学习型组织的基本价值在于()

A.增强凝聚力

B.解决问题

C.提高生产效率

D.实现自我超越标准

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第6题

构建学习型组织的内容包括（）。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.个体学习

D.改善心智模式

E.系统思考

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第7题

企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立

共同愿景，形成()和培育团队精神。

A.自我超越

B.共同价值观

C.奉献意识

D.系统思考

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第8题

约翰·瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括()

A.持续准备

B.不断计划

C.超越战略

D.谨慎推行

E.行动学习

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第9题

学习型组织要求每个人开放自我，与人沟通，但最高主管除外。（)

学习型组织要求每个人开放自我，与人沟通，但最高主管除外。()

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第10题

构建学习型组织的内容包括()。

A.自我评价

B.团队学习

C.系统思考

D.实现个人理想

E.改善心智模式

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