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第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对，错)。
第6题
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取哪些措施______
A.对违反职业病防治法的人员进行罚款处理
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
D.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
第8题
下列那些情形，劳动者可以随时通知解除劳动合同？()
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的
第9题
具有高度致残风险的用人单位违反安全生产、职业病防治等法规定的，依法给予处罚；法律、行政法规没有规定的，由主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，_____。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
A.吊销营业执照
B.责令停产停业整顿
C.给予刑事处罚
D.冻结企业财产
第10题
安全生产监督管理部门应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职
业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()
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第11题
用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行（)的定期职业卫生培训，普及职业
用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行()的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
A、上岗前和在岗期间
B、上岗前和离岗时
C、在岗期间和离岗时
