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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()颁布的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有享受社会保险和福利的权利。

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

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第1题
1999年,国务院颁布了() ,标志着中国真正建立了失业保险制度。

A.《国营企业职工待业保险暂行规定》

B. 《国有企业职工待业保险规定》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《失业保险条例》

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第2题
1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》自()实施。

A.1995年1月1日

B..1994年7月5日

C.1995年7月1日。

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。()
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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工作的劳动者,上岗前必需经过技术培训。()

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我们知道,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
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第9题
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()

A.提高职业技能

B.获得劳动报酬

C.休息和休假

D.接受职业技能培训

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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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