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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()

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第1题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的()。

A.劳动者

B.工人

C.餐饮人员

D.采购人员

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第2题
《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的()。

A.企业

B.个体经济组织

C.与之形成劳动关系的劳动者

D.与之形成合同关系的自然人

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第3题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围:

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系

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第4题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》第六十七条规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

A.人民政府

B.人社部门

C.党政机关

D.财政部门

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第6题
管道保护法规定,管道泄漏的石油和因管道抢修排放的石油造成环境污染的,管道企业应当及时治理。因第三人的行为致使管道泄漏造成环境污染的,适用()和防治环境污染的法律的有关规定追诉赔偿责任。

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国侵权责任法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国合同法》

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第7题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

A.第三十五条

B.第三十六条

C.第三十七条

D.第三十八条

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。

A.由企业领导审批通过

B.提交企业人事部门研究通过

C.报企业上级主管部门核准通过

D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过

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第9题
房地产经纪公司是指依照《中华人民共和国公司法》和有关房地产经纪管理的规定,在中国境内设立的经营房地产经纪业务的()。

A.个体工商机构

B.有限责任公司和股份有限公司

C.合伙企业

D.集体企业

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第10题
()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满16周岁的童工。()
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