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[多选题]
美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪酬模式包括（)。
A.职位评价法
B.直接能力分类法
C.能力加薪决定法
D.能力加薪决定+职位评价法
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更多“美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪…”相关的问题
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。[2012年11月二级真题]
A.公司薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
问题：用学过的经济学原理解析波音公司对麦道公司的兼并。
A.工作环境或国家政策
B.工作条件或福利薪酬
C.工作内容或工作成果
D.公司政策或行业前景
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]
A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
D.趋中原则
A.大学生追求时尚，对新技术容易适应
B.仅有5%的接受调查的大学生正在学习互联网通信技术
C.调查的范围太小，恐怕不能反映当前所有中国人的真实情况
D.有些大学生仍喜爱传统的书信交流方
A．美国科学家对海洋做了长期大量的测量分析工作
B．美国科学家通过长期测量分析发现地球正在变暖
C．美国科学家指出全球变暖时热量大多被海洋吸收
D．美国科学家以大量数据证明海水温度在不断升高
请问：美国商务部对此是否应作出立案调查决定？
