某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明.显。根据上述案例回答:(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。(2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?
A.颂扬对方
B.诉说心愿
C.介绍自我
D.交代求职缘由
(1)程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科
(2)朱莉和薛芳的最后学历相同
(3)李萍和薛芳英语会话能力相仿
(4)每个人至少符合一个条件,有三人符合条件①,二人符合条件②,一人符合条件 ③
经考核,四人中有一人符合要求被录用。这个人是()。
A. 程蔷
B. 朱莉
C. 李萍
D. 薛芳
请回答下列问题:
(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
A.该处分属于从业人员处罚信息,需报送银保监局
B.该处分将通过系统在行业内共享,时限5年
C.当地银保监局在审核其管理人员资格时,可能因存在处分信息不予核准
D.某甲为间接责任人,不需要记录处分信息
A.某甲,曾在外地因盗窃罪被判处刑罚,4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习,后取得企业管理专业本科文凭
B.某乙,自5年前起担任某国有企业厂长3年时间,企业在2年前破产解散,某乙在职期间并无明显经营不善,但对该企业的破产负有一定的个人责任
C.某丙,投资设立了一个个人独资企业,该个人独资企业现在所负债务数额较大
D.某丁,精神上有缺陷,被依法宣告为限制行为能力人,但是凭借其刻苦努力,仍然获得了管理学博士学位,在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
A.该公司不仅开拓了新业务,还精减了人员
B.如果该公司开拓了新业务,那么肯定是小张当上了业务经理
C.如果该公司精减了人员,那么肯定是小李当上了业务经理
D.如果该公司没有开拓新业务,就肯定精减了人员
A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年 .
A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年