首页 > 职业资格考试> 社区工作者
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式称为()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和…”相关的问题
第1题
()的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别

()的工种不适合采用技术等级工资制。

A.劳动熟练程度差别大

B.技术复杂程度高

C.劳动熟练程度差别小

D.工作物等级不同.

点击查看答案
第2题
技术等级工资制的确定原则不包括()。A.劳动复杂程度B.繁重程度C.工作责任大小D.难易程度

技术等级工资制的确定原则不包括()。

A.劳动复杂程度

B.繁重程度

C.工作责任大小

D.难易程度

点击查看答案
第3题
__是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。

点击查看答案
第4题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资
制度()。

A.技术等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制度

点击查看答案
第5题
按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是()。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

点击查看答案
第6题
按照计时工资形式向劳动者支付报酬必要考虑因素不涉及()。

A.劳动者技术纯熟限度

B.劳动繁重限度

C.工作时间长短

D.劳动成果多少

点击查看答案
第7题
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中,违反了《劳动法》的有( )。

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.职工交替吃午饭,每人吃饭时间不得超过20分钟

点击查看答案
第8题
在社会主义市场经济条件下,按劳分配所依据的劳动是( )。

A.每个劳动者实际消费的个别劳动

B.每个生产单位劳动者实际耗费的局部劳动

C.符合社会需要的,被社会承认的劳动

D.复杂程度和熟练程度较高的劳动

点击查看答案
第9题
缩短基本时间的措施有()。A.提高职工的科学文化水平和技术熟练程度B.缩短辅助时间C.减少准备时间

缩短基本时间的措施有()。

A.提高职工的科学文化水平和技术熟练程度

B.缩短辅助时间

C.减少准备时间

D.减少休息时间

点击查看答案
第10题
劳动分工导致劳动者的技术提升,熟练程度提高,避免劳动转化时间。()

劳动分工导致劳动者的技术提升,熟练程度提高,避免劳动转化时间。()

点击查看答案
第11题
影响工资等级的劳动差别因素有()。

A.劳动的复杂程度

B.劳动的精确程度

C.劳动负责程度

D.劳动繁重程度

E.劳动条件

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改