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[单选题]

某公司将员工分为老、中、青三类，然后根据对各个员工情况的分析，从三类员工中按比例选出若干员工为代表，调查他们的文化支出金额，再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值，此为()。

A.典型调查

B.重点调查

C.抽样调查

D.普查

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第1题

电话营销是指通过使用电话，来实现有计划、有组织并且高效率地推广扩大顾客群、提高顾客满意度、维护

顾客等市场行为的手法。根据上述定义，下列属于电话营销的是()。

A．某诈骗团伙每天都打出上万个电话，每天都会有人上他们的当，将钱汇入他们的账户中

B．李彦是某公司的业务代表，他从公司的资料库中随机抽取了一些客户，然后打电话向他们推销公司的新产品

C．某公司要求市场部员工定期对所有客户进行回访，了解客户对公司服务的满意度，并赠送一些小礼品

D．小青花了三天时间上网筛选出了一张客户名单，然后每天花两小时依次给名单上的客户打电话介绍公司的新产品并了解客户的需求

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第2题

员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机的不同，可分为三类

：默许性沉默、漠视性沉默和人际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而被动、消极的保留观点；漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺而消极保留观点；人际恐惧沉默是员工为了避免发表意见而产生人际隔阂。根据上述定义，下列属于默许性沉默的是：

A.甲大学毕业后进人某公司，抱着多一事不如少一事的态度，对有些员工考勤违规的现象视而不见

B.乙在某公司受到排挤，虽然明知自己正在做的一个项目极有可能亏本，却从未想过将这件事上报领导

C.某公司打算出版新的考研图书，丙经过市场调查后认为考研市场已基本饱和，但在新书研讨会上丙并未发表意见

D.丁是某公司财务人员，发现公司股东王某擅自挪用公款买房投资，在王某的威胁下丁假装并不知道此事

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第3题

根据省公司《关于明确网格授权清单执行要求的通知》中授权类型的不同，将权限分为三类：（)。

A.建议权

B.决定权

C.使用权

D.用人权

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第4题

国家对生物技术研究、开发活动实行追溯管理根据对公众健康、工业农业、生态环境等造成危害的风险程度，将生物技术研究、开发活动分为高风险、中风险、低风险三类（)

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第5题

担保圈的风险分类应综合考虑圈内客户信用等级、融资规模、担保能力、信贷业务风险分类形态、担保关系复杂程度等因素，根据风险程度将担保圈划分为低风险、中风险、高风险三类（）

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第6题

材料管理中，根据材料对工程质量、成本影响的程度，将材料分为A、B、C三类，下列材料中，属于B类的有()。

材料管理中，根据材料对工程质量、成本影响的程度，将材料分为A、B、C三类，下列材料中，属于B类的有（)。

A、工程机械设备

B、防水材料

C、保温材料

D、租赁设备

E、工具

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第7题

国家对生物技术研究、开发活动实行分类管理根据对（)等造成危害的风险程度，将生物技术研究、开发活动分为高风险、中风险、低风险三类

A.公众健康、工业农业、生态环境

B.生物资源、生态系统、生物多样性

C.生活环境、生态系统、群体健康

D.医疗环境、公众健康、生物多样性

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第8题

根据肥料性质和肥效的不同，将肥料分为（)、无机肥料和（)三类。

根据肥料性质和肥效的不同，将肥料分为()、无机肥料和()三类。

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第9题

根据微生物构造可以将微生物分为几类？（)

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

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第10题

应用（)时，考核者根据员工在考核要素上的总体表现，在需要评价的员工中首先挑出最好的员工，然后挑出最差的员工，将他们分别排在第一位和最后一位。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对排序法

D.强制分布法

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第11题

某公司共有60名员工，公司对员工进行年底考核，平均成绩88分，按成绩将员工分为优秀与非优秀两类，优秀员工的平均成绩为93分，非优秀员工的平均成绩是81分，则优秀员工有多少人？

A.25

B.30

C.35

D.40

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