题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对学员进行基于网络的培训和现实培训相比较，有（)的优越性。

A.无须将学员从各地召集到一起，大大节省了培训费用

B.适用于人际交流的技能培训

C.在网上培训方式下，修改培训内容时，毋须重新准备教材或其他教学工具，费用低

D.网上培训可充分利用网络上大量的资源，增强课堂教学的趣味性

E.网上培训的进程安排比较灵活，而不用中断工作

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第1题

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。A.培训单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。

A.培训单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

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第2题

基于发达的网络技术而进行的计集机网络培训已成为当前主要的培训方式。（）

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第3题

关于住院医师规范化培训学员导师以下说法正确的是（）

A．住院医师规范化培训学员导师是指固定对学员在培训期间的学习工作、科研等进行针对性指导，并了解和关心学员思想、生活情况的指导教师B．住院医师规范化培训学员导师是指具体负责监督并指导住院医师规范化培训学员完成培训细则所要求培训内容的临床医师C．住院医师规范化培训学员导师是指固定对学员在培训期间的教学、科研进行针对性指导D．以上说法均正确

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第4题

学员分析就是对将要接受该项培训的学员的（)等进行综合的分析，以确定培训形式和方式。

A.学历背景

B.工作经验

C.家庭状况

D.素质状况

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第5题

课堂讲授法容易根据学员的差异性进行培训，广泛应用于知识、技能和态度的培训。()

课堂讲授法容易根据学员的差异性进行培训，广泛应用于知识、技能和态度的培训。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

将培训对象置于模拟的现实情景中，让他们依据模拟的现实工作环境作出及时的反应，分析在该环境中可

能出现的各种问题，培养分析问题和解决问题能力的一种培训方法，这是（）。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第7题

培训办班后，主讲技师和增训机构对本次培训全部工作及学员（)情况进行全面总结。

A.接受培训

B.接受考试

C.考试成绩

D.培训成绩

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第8题

我国目前选拔社会体育指导员培训学员的方法是个人报名和（)。

A.他人推荐

B.网络匿名报名

C.基层组织推荐

D.民主选举

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第9题

进行培训效果行为评估的难点包括

A.花费很多时间和精力

B.难以剔除不相干因素的干扰

C.问卷设计存在较大难度

D.难以分辨培训效果与培训课程的关系

E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

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第10题

企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行，

从易到难依次为：学习评估、反应评估、行为评估和结果评估。学习评估是第一级评估，着眼于对学习的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获，一般在培训项目结束3个月后进行，培训单位可以通过提问法、口试法、演讲法及综合座谈法对学员进行学习评估。结果评估是第四级评估，其目标着眼于衡量学员在培训后的行为改变是否因培训所致。请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。

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