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[单选题]
下列哪项不是核心竞争力的判断标准。（)
A.难以模仿的能力
B.难以替代的能力
C.价值创造能力
D.生产制造能力
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以下哪项不是人力资源规划的五大功能。（）
A.企业管理的重要依据
B.节省人工成本
C.调动员工积极性
D.体现企业核心竞争力
A.基金管理公司管理的是信托资产，而不是自有资产
B.基金管理公司的收入主要来自以资产规模为基础的管理费
C.基金管理公司的核心竞争力是销售机构的市场营销能力
D.基金管理公司的业务对时间与准确性的要求很高
A.拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证
B.对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要
C.对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质
D.拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
A.货币供应量影响总支出的作用很大
B.利率是否变动不是判断货币政策是否有效的标准
C.货币供应量影响经济运行的方式单一
D.货币供给是决定名义收入的主要因素
E.利率在货币政策传导中处于核心地位
A.服务水平
B.选址
C.产品开发能力
D.社区关系
