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[主观题]

“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是A目标管理法

“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是

A目标管理法

B个人观察反馈法

C舆论调查法

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第1题
评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于()。

A.上级人员

B.下属人员

C.高层领导

D.协作部门

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第2题
各级预算由本级政府审计部门组织执行。()

各级预算由本级政府审计部门组织执行。( )

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第3题
内部竞聘的竞聘工作团队由人事部门或组织部门牵头,成员包括高层领导、部门领导、专业机构负责测评
工作的人员和()等。

A.工会人员

B.职工代表

C.专业技术人员

D.上级主管单位代表

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第4题
干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得()

干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得()同意。

A.上级党委(党组)

B.同级组织(人事)部门

C.上级组织(人事)部门

D.同级党委(党组)

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第5题
政府主导型的监管模式,是由政府下属的部门,或由直接隶属于立法机关的国家证券监管机构,对证券市场进行集中统一的监管,而各种自律性组织,如证券交易所、行业协会等只起协助作用。采用这种模式的国家有( )。

A.荷兰

B.日本

C.韩国

D.意大利

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第6题
政府信任美系中最基本、最主要的方面是()。

A.社会或公众对政府的信任状况

B. 政府对社会和公众的信任状况

C.行政组织下级对上级的信任状况

D. 行政机构部门之间的信任状况

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第7题
上级机关如认为某下级单位“计划”需有关部门周知时,可用批转或由其办公部门转发的办法,用()发布。

A.公告

B.通告

C.通知

D.函

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第8题
内部控制的检查、评价部门必须独立于内部控制的建立和执行部门,直接操作人员与间接控制人员必须适当分开,并向不同的管理人员报告工作。()
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第9题
企业进行特别清算,由企业审批机关或其委托的部门组织中外投资者、人民法院、有关机关和有关专业人员成立清算
委员会。( )
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第10题
由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。A.机会均等

由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

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