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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响人力资源需求预测的内部因素中最重要的是（)。

A.组织产品

B.组织的战略目标

C.组织的预算

D.组织文化

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第1题

进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。

A.企业文化

B.管理风格

C.企业面临的现实环境

D.能获得的数据

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第2题

影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。[2012年11月二级真题]

A.市场需求

B.企业文化

C.企业总产值

D.工作时间

E.政府方针政策

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第3题

() 是影响人力资源需求预测的因素。

A.市场霈求的变化

B.企业总产值

C.劳动力成本趋势

D.追加培训的需求

E.生产率变化趋势

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第4题

培训需求预测的作用有（)。

A.确认差距

B.进行前瞻性分析

C.保证人力资源开发系统的有效性

D.决定培训的价值和成本

E.获取内部和外部的多方支持

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第5题

某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是()：①人力资源需求预测;②人力资源环境预测;③人力资源供给预测;④人力资源开发预测。

A.①②

B.③④

C.②③

D.①③

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第6题

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？[2013年5月二级真题]

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第7题

（)是混凝土组成材料中最重要的材料，更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。

A.水

B.砂

C.石

D.水泥

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第8题

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）A.企业目标的变化B.行业发展状况变化C.组织形式

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。（）

A.企业目标的变化

B.行业发展状况变化

C.组织形式的变化

D.企业最高领导层的理念

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第9题

下列材料中，（)是混凝土组成材料中最重要的材料，也是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。

A.水泥

B.砂

C.石

D.水

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第10题

影响媒介定位的内部因素有哪些（)。

A.媒介的资金、设备和技术条件

B.媒介的人力资源、体制与管理水平

C.媒介进行传播的符号因素

D.以上几项都有

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第11题

影响一种商品供给弹性的因素中最重要的是( )。

A.商品生产所采用的技术

B.所需要的资源状况

C.商品生产所采用的设备状况

D.时间因素

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