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[判断题]

依据《职业病防治法》:在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。()

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第2题
用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害

B.职业危害体系

C.职业危害

D.职业危害因素

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第4题
()的立法目的是为预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。

A.劳动法

B.职业病防治法

C.安全生产法

D.工伤保险条例

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

A.中华人民共和国环境保护法

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.国家职业卫生标准

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。

A.设计

B.可行性论证

C.竣工验收

D.开工前

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第7题
煤尘的危害有()。

A.造成职业病

B.爆炸或燃烧

C.视线差,易发生事故

D.使机械磨损增大

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第8题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第9题
危险源辨识表中“可能导致的事故或职业病”按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)的事故类别、《职业病危害因素分类目录》的职业病名称、常见的工艺事故、设备事故等填写,对于“其他伤害”事故类别,应另加注释详细描述。()
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第10题
下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A、《中华人民共和国职业病防治法》

B、《职业安全卫生管理体系试行标准》

C、《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第11题
根据《职业病防治法》的规定,劳动者享有下列哪些权利?()

A.对职业病危害的知情权

B.对没有防护措施的有关作业的拒绝操作权

C.接受职业卫生培训权

D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权

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