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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面哪一项不是霍夫斯蒂德文化维度的内容：（)。

A.个人主义——集体主义

B.权力差距

C.风险规避

D.个体—群体主义

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第1题

根据霍夫斯蒂德（Hoftesede)对国家文化维度的研究分类，美国会计模式应该具有（)。

A.大权利距离

B.集体主义

C.高度不确定性规避

D.个人主义

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第2题

霍夫斯泰德的“4＋1文化维度”论的第五维度是（)。

A.个人主义与集体主义

B.权利差距

C.长期导向与短期导向

D.阳刚与阴柔

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第3题

荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（GeertHofstede)将文化分为（)个维度。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（)

A.权力差距

B.个人主义/集体主义

C.阳刚/娇柔之气

D.儒学推力

E.对不确定性的逃避

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第5题

社会成员对模糊或无章法的情景感到不快的程度反映了霍夫施泰德提出的儒学推力文化维度（)

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第6题

荷兰人（)是最早进行公司文化测量维度研究学者。

A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼

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第7题

权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（)文化维度

A.权力差距

B.权力差异

C.对不确定性的逃避

D.个人主义/集体主义

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第8题

霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及（)。

A.权利距离

B.对不拟定性规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考

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第9题

下面哪一项不属于霍曼斯现代交换理论的缺陷？()

A.忽视社会变量

B.预设每个人都是自利的

C.强调了文化力量

D.排除了情感因素

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第10题

下面哪一项不是定义模糊的词汇：()

A.苹果

B.文化

C.历史

D.意志

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第11题

下面哪一项不是人本管理的基本要素？()

A.企业人

B.环境

C.文化

D.产品

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