题目内容
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[单选题]
在岗位评价方法中，相对于要素计点法，排序法与分类法（）。
A.客观性强
B.管理负担轻
C.组织适应性弱
D.操作成本高
暂无答案
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A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
以下哪一种方法在岗位评价实践中不太运用。（）
A.排序法
B.分类套级法
C.要素比较法
D.要素计点法
