题目内容
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[多选题]
具体人力资源规划实施的步骤包括()等。
A.制订职务编制计划
B.预测市场需求
C.制订人员配置计划
D.确定员工供给计划
E.关键任务的风险分析及对策
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A.制订职务编制计划
B.预测市场需求
C.制订人员配置计划
D.确定员工供给计划
E.关键任务的风险分析及对策
人力资源规划评析与控制的步骤包括制定人力资源规划效益标准、定量定性分析效益状况、()等。
A.组成评价与控制小组
B.实施培训
C.采取修正措施
D.形成评价报告
A.企业人力资源供需预测
B.企业人力资源供需匹配
C.人力资源规划的执行与监控
D.评估、调整与修正
E.实施动员和培训
A.①④②③⑤
B.①②③④⑤
C.④①②③⑤
D.①②④③⑤
A.人员的内部流动预测
B.社会人力资源供给状况分析
C.人员流动的损益分析
D.潜在竞争对手威胁分析
E.人员供给的财务保障