预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。()
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。()
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。()
A.成本降低额和施工成本降低率
B.成本计划
C.施工组织设计
D.成本核算资料
如何有效考核行政管理人员?
一家私营股份制企业,现有员工50名,公司正在制订员工考核办法,要求尽量采用量化指标,每月进行评分,与绩效工资挂钩。
问题是:针对公司行政管理人员,如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?
A.区域信贷风险评价采用定量测算与定性调整相结合的方式。定性测算指标主要包括近年来被评价机构的资产质量和贷款总量,定量调整因素包括所在区域的经济发展水平及发展前景,分支机构整体经营管理水平等
B.实施区域信贷应该根据区域信贷资源和分支机构信贷管理的水平实施分支机构信贷业务经营资格管理
C.实施区域信贷主要从信贷资产质量状况、政策制度执行情况、信贷限额、信贷业务量、客户结构等方面加强区域信贷的监测和考核管理
D.实施区域信贷应该严格控制对经济环境和社会信用状况差的高风险地区的信贷投入,加大从高风险地区信贷退出的力度
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
A.施工定额是编制施工组织设计和施工作业方案的依据
B.施工定额是编制施工预算、预算定额和补充单位估计表的依据
C.施工定额是进行工料分析、实行经济责任制、加强企业本钱管理的根底
D.施工定额是考核施工班组、贯彻经济责任制、搞好企业内局部配的衡量标准
E.施工定额是计算与确定建筑工程预算直接费,作为施工企业和建设单位结算工程价款的依据