题目内容
（请给出正确答案）
A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇
C.工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金
D.职工因工死亡,其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金
答案
B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇
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A.工伤保险得到的补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需
B.比起其他社会保险项目，工伤保险的待遇最优厚、保险内容最全面、保险服务最周到，也最易于实现
C.工伤保险费用由用人单位负担与劳动者个人共同负担
D.工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广泛的社会保障制度
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
关于工伤保险责任的认定，下列说法正确的有（）。
A.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任
D.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
A.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
C.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
D.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
A.未参加工伤保险农民工发生工伤后由自己承担费用
B.未参加工伤保险农民工发生工伤后由所在用人单位支付工伤保险待遇
C.未参加工伤保险农民工发生工伤，施工总承包单位和建设单位需承担连带责任
D.未参加工伤保险农民工发生工伤无法享受工伤待遇
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
A.如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任
B.如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付
C.如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付
D.如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
A.赵某所受伤害应当认定为工伤
B.赵某住院治疗期间，可以享受医疗期的有关待遇
C.赵某住院治疗期间，可以享受停I留薪期的有关待遇
D.如果钱某不支付赵某的医疗费用，工伤保险基金应当先行支付
A.企业给员工上社保后，社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的，都是用来转移自己的风险，可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业，出了事是不赔的，但从事电信基站高架建设之类的高处作业时，导致的意外事故属可以获赔
A.20日前申报材料齐全收件的于次月15号左右到账
B.当月申报材料提交后次月15日到账
C.20日后申报的于收件后第三个月的15号左右到账
D.当月申报材料提交后第三个月15日到账
