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[多选题]

职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是:

A.如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

B.如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付

C.如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

D.如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

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第1题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第2题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

A.18;16

B.17;15

C.16;14

D.15;13

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第3题
根据《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为()个月的本人工资。

A.16

B.14

C.12

D.10

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第4题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由( )规定。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院社会保险行政部门

C.国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同

D.省、自治区、直辖市人民政府

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第5题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由()补足差额。

A、工伤保险基金

B、用人单位

C、民政

D、工会组织

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第6题
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。 7pH`"$a_Y *pOuR~OameRR

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

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第7题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按以下方式处理:()。

A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第8题
凡是被所在地统筹地区社会保险行政部门认定为工伤的职工,都可以得到从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金()
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第9题
职工因工致残被鉴定为三级至六级,由工伤保险基金按月支付伤残津贴()
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第10题
职工因公致残被鉴定为六级伤残的,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。

A.12

B.10

C.16

D.14

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