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[单选题]

在常态增员3461运作模式中,4指的是什么()

A.增员早会

B.职场小说会

C.公司创说会

D.送训

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B、职场小说会

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第1题
周单元经营的“143”工作模式中的“4”包含()

A.客户经营

B.早会经营

C.常态增员

D.辅导训练

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第2题
职场周经营“143”工作模式中的“4”是指()

A.会议管理

B.客户经营

C.销售组织

D.常态增员

E.辅导训练

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第3题
周单元经营密码中的四个平台指的是()

A.常态增员

B.销售组织

C.辅导训练

D.理赔咨询

E.客户经营

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第4题
增员支持功能组三阶工作模式中2341中的3指的是哪些工作()

A.高效增员早会

B.小创会

C.规划面谈

D.增员技能辅导

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第5题
“4321”月经营模式中的“4”个节点分别是()

A.1号:全市保底增员200人,冲刺5%增员率

B.6号:增员率保底5%,抢总经理室绩效奖励

C.15号:增员率保底10%,冲刺15%增员率

D.20号:增员率保底15%,高于全省平均线,增员率位列全省前列

E.22号:增员率保底15%,高于全省平均线,增员率位列全省前列

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第6题
新兵营运作中的个人目标是多少()

A.赠险60件、保单体检30件、短险6件,长险3件、增员1人

B.赠险60件、保单体检30件、短险6件,长险2件、增员2人

C.赠险60件、保单体检30件、短险6件,长险2件、增员1人

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第7题
三星职场功能组安装运作中,应安装什么功能组()

A.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能组

B.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能组

C.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能岗

D.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能岗

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第8题
破冰行动指的是通过()组织机制破冰,打造标杆应用,健全应用战队工作模式,强化管建战协同索将技术中台纳入对内对外常态化生产流程

A.应用推广破冰

B.能力服务提升

C.战队策略破冰

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第9题
五个常态化落地职场对接功能组正确是()

A.增员常态化-销售功能组

B.训练常态化-日常功能组

C.追踪常态化-绩效功能组

D.举绩常态化-辅导功能组

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第10题
每月动作材料由谁进行汇总反馈()

A.营销活动运作员

B.增员训练运作员

C.追踪检视员

D.增员功能组组长

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第11题
正式以上所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到季度月均3000元以上,则推荐人在该自然季度末月佣金中享受()元增员奖,最高拿()次

A.1800;5

B.1500;4

C.1800;4

D.1500

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