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[单选题]

合同解决争议的方法是()。

A.和解、调解

B.仲裁

C.诉讼

D.以上都是

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第1题
在合同发生争议后,在第三人的参加与主持下,说服劝导的解决争议方法是()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第2题
合同双方对出现的争议直接,友好磋商,并有利于圆满解决纠纷,继续执行合同这种解决争议的方法是()

A.协商

B.和解

C.诉讼

D.仲裁

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第3题
合同双方对出现的争议直接沟通,有好磋商,并有利于圆满解决纠纷,继续执行合同这种解决争议的|方法是()。

A.协商

B.和解

C.诉讼

D.仲裁

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第4题
解决争议的方法是指合同争议的解决途径,如政府采购合同条款发生争议的解释及法律适用等。解决争议的途径主要有:()。

A.双方通过协商和解

B.由第三人进行调解

C.通过仲裁解决

D.通过法律诉讼解决

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第5题
合同争议解决的途径及方式有()。

A.协商解决;

B.和解与调解;

C.仲裁;

D.诉讼;

E.解除

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第6题
关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都

关于房地产开发项目合同争议的解决,下列说法错误的是()。

A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决

B.与调解相比,和解面临的纠纷要大一些

C.如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解或凋解解决,则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁,以维护双方的合法权益

D.合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式

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第7题
我国合同法规定,当事人解决合同争议可以援用途径有 ()

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.裁决

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第8题
国际经济争议解决的非司法方法包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

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第9题
建设工程物资采购合同的当事人之间发生争议后,可以采用以下方式解决()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.索赔

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第10题
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。A.双方不愿协

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第11题
国际贸易争议解决只能靠和解。()
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