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[单选题]

美国心理学家帕森斯提出的生涯理论叫()。

A.阶段理论

B.特质因素论

C.生涯发展理论

D.生涯匹配理论

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第1题
美国心理学家()在他的著作《职业选择》一书中提出,一个人之所以选择某职业领域,基本上是受到他的兴趣和人格的影响,所谓生涯选择,就是个人人格在工作世界中的表露或者延伸。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第2题
特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授()于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第3题
美国心理学家帕森斯依据美国文化背景,提出了以下假设:大多数人属于六种人格类型之一:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,不同的人格类型有不同的特点。()
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第4题
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家帕森斯。()
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第5题
提出归因理论的心理学家是()。A.马斯洛B.耶克斯和多德森C.维纳D.阿特金森

提出归因理论的心理学家是()。

A.马斯洛

B.耶克斯和多德森

C.维纳

D.阿特金森

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第6题
美国社会学家帕森斯著的《班级是一种社会体系》是班级社会系统理论的代表作。()
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第7题
提出成败归因理论的心理学家是()A.耶克斯和多德森B.马斯洛C.韦纳D.阿特金森

提出成败归因理论的心理学家是()

A.耶克斯和多德森

B.马斯洛

C.韦纳

D.阿特金森

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第8题
提出中层理论的社会学家是()。

A.帕森斯

B.默顿

C.韦伯

D.福柯

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第9题
有关生涯发展的经典理论,以下表述错误的是:()。

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择

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第10题
职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第11题
美国社会学家帕森斯在阐述社会化理论时,将人类生命周期分为()个阶段。

A.五

B.六

C.七

D.八

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