题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

判断：管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该

承担社会责任，尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第1题

管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益，承担()。

A.经济责任

B.法律责任

C.慈善责任

D.社会责任

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第2题

管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担

社会责任，尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第3题

从管理的角度看，管理在本质上是对人的管理，管理中包含着对人的道德价值的追求，内在的具有自己的（）。由于伦理自身就是管理，是一种特殊的社会管理方式，因此管理与伦理具有内在的一致性。

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第4题

一个人在工作中所追求的、及其判断工作“好”“坏”的标准反映出他的（)。

A.心理动机

B.功利目的

C.伦理标准

D.职业价值观

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第5题

（)是指企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择和组合，是企业在员工薪酬上所采取的方针策略。

A.薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬调整

D.薪酬控制

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第6题

总经理在全厂员工大会上传达了这样一项决议：鉴于企业近2年的高速发展，董事会决定全厂职工将分三批到欧洲旅游一周，全部费用由企业承担。总经理话音一落，有一操作工举手提议到：“我不去行吗，把平均到我头上的钱给我可以吗？”总经理脸色一沉，说道：“为什么我们的员工还停留在金钱层面上？难道人生中没有更高的追求了吗？”该企业的状况反映了：()

A.该企业快速发展的同时没有带动内部员工一起发展

B.企业管理者忽视了企业员工的不同需要

C.董事会事前没有征求员工意见

D.该企业缺乏企业文化的建立

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第7题

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。根据以上定义，以下属于企业道德的是：

A.企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率

B.为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院

C.国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则

D.在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行

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