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[主观题]

管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担

社会责任,尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第1题
管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益,承担()。

A.经济责任

B.法律责任

C.慈善责任

D.社会责任

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第2题
判断:管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该
承担社会责任,尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第3题
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场是“看不见的手”引导,实现()从

在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场是“看不见的手”引导,实现()从而实现全社会的公共利益最大化。

A.资源配置的优化

B.利益的再分配

C.劳动力的合理利用

D.管理效率的提高

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第4题
从管理的角度看,管理在本质上是对人的管理,管理中包含着对人的道德价值的追求,内在的具有自己的()。由于伦理自身就是管理,是一种特殊的社会管理方式,因此管理与伦理具有内在的一致性。

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第5题
()是指企业通过透明和道德行为,有效管理自身决策和活动对利益相关方、社会和环境的影响,追求经济、社会和环境综合价值最大化的意愿、行为和绩效

A.社会责任

B.企业社会责任

C.社会责任理念

D.社会责任根植

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第6题
投诉用户有不同的诉求,双赢互利原则要求从企业的管理角度出发,在尽可能满足用户要求的同时又不能损害自身的利益。()
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第7题
企业与员工伦理文化规范的核心是()。A.以人为本B.追求利益C.提高待遇D.完善制度

企业与员工伦理文化规范的核心是()。

A.以人为本

B.追求利益

C.提高待遇

D.完善制度

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第8题
在实现组织忠诚中符合理性忠诚的是()

A.追求自身利益最大化

B.员工的责任意识和职业道德

C.对企业的深厚感情,对企业文化的认同

D.工作认真负责

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第9题
企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同,可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。根据以上定义,以下属于企业道德的是:

A.企业管理者通过学习,努力加强自身的专业素质,提高员工管理效率

B.为签订一个合同,某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定,要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院

C.国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时,营销人员需要了解东道国文化的行为和规则

D.在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中,经理人员的权威很大,因此谈判接触往往在较高层次进行

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第10题
企业要懂得利用社会营销活动,在满足顾客需要与欲望、追求自身利润,展现出对社会利益的关切,据此赢得社会大众对企业和品牌的认可。()‎
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