题目内容
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[主观题]
（）可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低程度。具体操作时将学员随机分成两组， 接受培训
，同时另外设置两个对应的对照组。
A.后侧设计无对照组
B.所罗门四组设计
C.后侧设计
D.前侧后侧设计
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A.花费很多时间和精力
B.难以剔除不相干因素的干扰
C.问卷设计存在较大难度
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
A．左旋肉碱可以把脂肪运输到细胞的线粒体中进行燃烧，缺乏左旋肉碱脂肪燃烧受到影响
B．脂肪的分解需要氧气的参与，蛋白质和铁是红细胞（运输氧气）的重要组成部分，缺铁性贫血会让减脂效果变差
C．B族维生素是参与能量代谢的必须营养素，缺乏B族导致能量代谢障碍
D．维生素C、维生素E等抗氧化剂，可以保护和修复细胞，提高代谢效率
A.回收塔不能及时克服富水进料、水相返回量以及其他等多种干扰因素，导致灵敏板温度波动较大，影响分离效果，能耗较高
B.装置供热系统存在强耦合、多扰动，品质不稳定等问题
C.急冷塔上段pH、急冷塔后冷却器冷凝液pH、大循环pH三个控制回路存在非线性、大时滞等对象特性
D.反应单元三进料不能实现自动控制，不能及时根据反应状况调整三进料，造成反应器波动，影响稳定运行
E.乙腈单元自动化程度较低，操作劳动强度大，工况不在最优水平
下列诸因素中影响实验内在效度的是()
A．多重实验排除了干扰
B．统计回归
C．实验安排的反作用效果
D．测量的反作用或交互作用效果
